Verfahren

Zur Analyse des individuellen Leistungspotentials und der persönlichen Eigenschaftsausprägungen stehen weitere Testverfahren zur Verfügung:

Kognitive Leistungs-/ Intelligenztests

• Figure Reasoning Test - FRT, sprach- und kulturfrei, logisches Schlussfolgern, kombinatorisches Denken
• Kognitiver Struktur Test - KST-S-R, sprachliche Kompetenz, zahlengebundene Kompetenz, technisch-räumliches Vorstellungsvermögen, Gedächtnisleistung,
• Wortschatztest - WST

Konzentration, Aufmerksamkeit, Arbeitsverhalten

• Konzentrationstest - KT
• Inventar Komplexer Aufmerksamkeit - INKA
• Frankfurter Aufmerksamkeits Inventar - FAIR

Persönlichkeitseigenschaften

• Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - BIP, berufliche Orientierung, Arbeitsverhalten, soziale Kompetenz, psychische Konstitution,
• Fünf-Dimensionen der Persönlichkeit - D5D, Extraversion, Emotionalität, Gewissenhaftigkeit, Offenheit, Verträglichkeit
• Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae - NEO-PI-P,
• fünf Persönlichkeitsbereiche: Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Erfahrungen, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit

Berufliche (Neu-)Orientierung

• Test zur Erfassung beruflicher Interessen - revidierte Fassung
• Berufs- und Tätigkeitsinteressen

spezielle Fertigkeitentests

• Mathematiktest - Mathe, mathematische Fertigkeiten, z. B. Grundlagen, technisch- handwerkliches Rechnen, kaufmännisches Rechnen
• Rechtschreibtest - RST

Test zur Erfassung technisch-mechanisches Verständnis - DAT-M,

• Deutsch-Einstufungstest - DET, Wortschatz, Grammatik, Rechtschreibung, Textverständnis
• Englisch-Einstufungstest - EET, Wortschatz, Grammatik, Rechtschreibung, Textverständnis

allgemeine Leistungstests

• Lernleistungspotenzial - LPT

Potenzialanalyse

• Potenzial Einschätzungs Programme - PEP, MiniPEP, und PEP 360°
• Alpha Plus Profile

Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man was Schönes bauen. (Johann Wolfgang von Goethe)